Der Referent im O Ton

 

Die St.Gallen Masterclass «Zukunft!» richtet sich an Personen, die sich mit proaktiver Zukunftsgestaltung auseinanderset­zen. Das Blended Learning Konzept hat eine hybride Programmstruktur mit individuell gestaltbaren Schwerpunkten und Anteilen von Präsenzzeiten und Online Inhalten.

Gerald Ziegler ist Impulsgeber, Transformationsbegleiter und Organisationsentwickler. Er leitet das Dozententeam der St.Gallen Masterclass «Zukunft!».

Seminar

St.Gallen Masterclass «Zukunft!»

Neue Perspektiven und Kompetenzen für mehr Erfolg in disruptiven Zeiten
​Wir erleben es jeden Tag hautnah: Die aktuelle Situation setzt unsere Arbeit, unsere Unternehmen wie auch die ganze Wirtschaft unter Druck. Sie beschleunigt die Digitalisierung, schafft neue Formen der Zusammenarbeit und bringt Schwachstellen in Leadership und Teamkultur ans Licht. Machen Sie sich und Ihr Unternehmen fit für eine neue, vielfach unbekannte Wirklichkeit. In kompakten Modulen vermittelt wir Ihnen neue Sicht- und Denkweisen sowie die grundlegenden Kompetenzen, um sich im Wandel durchzusetzen.
Spätestens in der jetzigen Situation sind praktisch alle Betriebsbedingungen der Wirtschaft und Gesellschaft in Veränderung. Sie sind Symptome eines Umbruchs, welcher Gesellschaft und Märkte radikal verändert. Unternehmer und Manager erleben immer deutlicher, dass die altbewährten Lösungen nicht mehr passen. «More of the same» funktioniert nicht, ist aber noch oft der Alltag. Doch es gibt kein Zurück zu den Routinen von gestern, sondern nur ein Vorwärts zu den Realitäten von morgen.

Zeit für neue Sichtweisen
Die gute Nachricht: Die Zukunft ist gestaltbar. Das Programm eröffnet Ihnen neue Gedanken und Einsichten, schärft Ihre Wahrnehmung und ermöglicht Ihnen den Eintritt in ein neues, transrationales Denken und Bewusstsein. Damit bauen Sie Ihre persönliche Zukunftskompetenz, die Zukunftskompetenz der eigenen Abteilung und der gesamten Organisation aus. Werden Sie zu einem der Vorreiter für den Erfolg von morgen!

Was dieses Programm besonders macht
Das Programm beruht auf vier Erfolgsfaktoren:
  1. Aktuelle und wissenschaftlich validierte Erkenntnisse
  2. Fundierte und bewährte Modelle der St.Galler Unternehmensführung, neu interpretiert
  3. Hybride Programmstruktur mit individuell gestaltbaren Schwerpunkten
  4. Erfahrenes Dozententeam mit jahrelangem Erfolgsausweis im Management und in der Begleitung von Veränderungen
Die Teilnahmegebühr umfasst 2 Präsenztage, 2 Wahl-Webinare (Auswahl und Termine werden nach den Präsenztagen vereinbart) sowie begleitende Videos.
Termine
Kosten
CHF 2'650 | EUR 2'650
Dauer
2 Tage + 2 Webinare

Themenfokus

Unternehmerische Zukunftskompetenz I Future Readiness I Zukunftsfähigkeit I Zukunftsgestaltung I Mindset Shift & New Awareness I Zukunfts-Bewusstsein I Zukunftsbilder und Visionen I Neues Denken I Sinn und Zweck (Purpose) I Zukunftstaugliche Unternehmensstrategien I Organisationsformen I Unternehmenskultur I Führungskompetenzen der Zukunft I Veränderungsbereitschaft I Lernende Organisation

Teilnehmerkreis

Das Programm ist eine Learning Journey für Menschen mit einem offenen Mindset, die sich vertieft mit der proaktiven Zukunftsgestaltung auseinanderset­zen wollen.

DURCHFÜHRUNGSKONZEPT

Das hybride Didaktikkonzept beruht auf drei vernetzten Säulen:
  • Online-Videos mit Begleitmaterial, um sich selbstorganisiert mit den Inhalten vertraut zu machen.
  • Zwei Präsenztage, an denen durch analoges Erleben eine kompakte Wissensvermittlung stattfindet.
  • Live-Webinare mit Fokus auf Vernetzung und Co-Creation, an welchen aber auch eine Vertiefung der Inhalte und Kompetenzen erfolgt.

DURCHFÜHRUNG ALS FIRMENINTERNE VERANSTALTUNG

Das Programm eignet sich auch als firmeninterne Durchführung. Der Durchführungstermin wird individuell vereinbart.
Der Ablauf kann in Umfang, Dauer und Schwerpunkten auf Wunsch angepasst werden.
Ebenso ist eine Durchführung in englischer Sprache möglich.

Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein passendes Angebot für Ihren Bedarf.

Kontakt

Inhalte

Präsenzmodul 1

Neue Strategien in veränderungsdynamischen Zeiten
  • Landkarte «Future Readiness»: Erfolgsfaktoren für die Zukunftsfitness
  • Vision, Purpose und Positionierung: Zukunftsausrichtung als Energie und Erfolgsquelle nutzen
  • Kern und Identität der Organisation: Was bleibt, wenn man den Rahmen weglässt?
  • Neue Unternehmensstrategie und Businessmodelle für dynamische Märkte: Raus aus dem kurzfristigen Zieldenken, rein in systemisches Denken – für ein wandelorientiertes Handeln in Spielzügen
  • Das neue Bild der Organisation: Morphogenetische Felder aus Beziehungen, Interaktionen und Entscheidungen – lebendig, hybrid, gesund
  • Future Transformation: Jetzt die richtigen Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen





Präsenzmodul 2

Führung und Zusammenarbeit in neuer Qualität und Wirkung
  • Führungskompetenzen der Zukunft: Vom linearen zum hybriden Denken, Fühlen und Handeln
  • Disziplinen des Denkens und Facetten von Intelligenz: Inspiration, Intuition, Herzintelligenz, Verstand und Absicht sowie emotionale und soziale Intelligenz bewusst einsetzen
  • Positive und Mindful Leadership: Wie Menschen aufblühen und ihre Potenziale entfalten
  • «Beziehungs-Weise»: Die neue Qualität in Beziehungen und Team- und Zusammenarbeit
  • New Work, Remote Working & Co.: Welche Organisations- und Arbeitsmodelle werden die Zukunft prägen?


Live-Webinare

Thema 1: Future Readiness Selbst-Check
Thema 2: Co-Creative Zusammen- und Teamarbeit
Thema 3: Leadership neu gestalten
Thema 4: Transformationsprozess und Kulturentwicklung

Broschüren

Jahresprogramm

Übersicht Seminare, Abschlüsse & Impulse

Corporate Programs

Übersicht firmeninternes Qualifizierungsangebot

St.Galler Abschlüsse

Lehrgänge, Zertifikate und Diplome

Impulstage

Übersicht Impulstage zu aktuellen Trends

Corporate Seminare

Firmeninterne Seminare im Paketangebot