Firmeninterne Impulse & Keynotes
Innovation, Transformation & Lifelong Learning
Zukunftskompetenz: Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit
Alle reden von Veränderungsbereitschaft, lebenslangem Lernen und Innovation bzw. Innovationsfähigkeit. Doch wie sieht die Realität in den Unternehmen aus? Und wie können die notwendigen Rahmenbedingungen in der eigenen Organisation geschaffen werden? Das Impulsprogramm befasst sich mit Fragestellung, welche Gestaltungsparameter für einen erfolgreichen Wandel entscheidend sind.
Noch immer herrscht oft Angst vor Veränderung. Was es jetzt braucht ist der Wille, auch scheitern zu können und Neues auszuprobieren. Die wichtigsten Zutaten sind eine Kultur der permanenten Entwicklung sowie eine positive Energie für die Zukunft. Doch diese Kultur kann man nicht verordnen, sondern sie muss authentisch im Unternehmen erlebt werden. Es gilt, Impulse zu setzen, Räume der Möglichkeiten zu schaffen und Situationen des Ausprobieren zu kreieren. Lebenslanges Lernen ist das Bewusstsein, dass Wissen keine Langzeitwirkung hat.
Das Impulsprogramm liefert Ihnen das relevante Know-how und die Tools, welche die Voraussetzung für eine Lernende Organisation sind. Es stellt zudem die eigene Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit auf den Prüfstand und vermittelt die notwendigen Kenngrössen, um Transformation in der eigenen Organisation erfolgreich zu initiieren.
Das Impulsprogramm liefert Ihnen das relevante Know-how und die Tools, welche die Voraussetzung für eine Lernende Organisation sind. Es stellt zudem die eigene Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit auf den Prüfstand und vermittelt die notwendigen Kenngrössen, um Transformation in der eigenen Organisation erfolgreich zu initiieren.
Rahmenbedingungen
Preise und Abstimmung
Bitte nehmen Sie bei Interesse mit uns Kontakt auf. Die Durchführung des Programms wird für Gruppen ab ca. 8 Personen empfohlen. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein passendes Angebot für Ihren Bedarf.
Dauer
Die empfohlene Dauer beträgt 1-2 Tage. Das Programm wird auch in verkürzter Form z.B. als Keynote Speech oder Halbtages-Workshop angeboten.
Sprachen
Die Durchführung ist in folgenden Sprachen möglich: Deutsch, Englisch. Weitere Sprachen auf Anfrage.
Die Durchführung ist in folgenden Sprachen möglich: Deutsch, Englisch. Weitere Sprachen auf Anfrage.
Themenfokus
Zukunftsfähigkeit I Veränderungsbereitschaft I Lifelong Learning I Innovationsfähigkeit I Lernende Organisation I Zukunftsgestaltung I InnovationstoolsTeilnehmerkreis
Das Programm richtet sich an Eigentümer, Top Manager, Geschäftsführer, CEO, Bereichs-/ Abteilungsleiter sowie Entscheider, welche aktuelle Erkenntnisse gewinnen und reflektieren möchten und ihre Organisation bzw. ihren Fachbereich für zukünftige Herausforderungen aufstellen wollen und müssen.
