Virtual Coaching & Corporate Websessions

Virtueller Firmenworkshop «Stärken stärken - Potenziale entfalten»

Bekannte und versteckte Talente erkennen und entwickeln
Worauf fokussieren Sie Ihre Energie? Auf das Ausmerzen von Schwächen oder den Ausbau von Stärken? Der Schlüssel zur Spitzenleistung liegt in der Konzentration auf die eigenen Stärken und deren Weiterentwicklung. Unsere Webinare versetzen Sie in die Lage, Ihr individuelles Stärkenprofil gezielt für den persönlichen Erfolg einzusetzen und Ihre Potenziale zu entfalten. 
Es ist hinlänglich bekannt, dass stärkenorientierte Führungskräfte häufiger Bestleitungsteams hervorbringen und ganz nebenbei ein positives Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeitenden fördern.

Spitzenleistung erzielen
Spitzenleistung entsteht dann, wenn die eigenen Stärken kontinuierlich in den Fokus gestellt und sie stetig weiter ausgebaut werden. Das Reduzieren von Schwächen resultiert dagegen immer nur im Durchschnitt.

Eigene Talente entwickeln
Doch sind Sie sich Ihrer Stärken überhaupt bewusst? Und wissen Sie auch, wie Sie diese nutzen und weiterentwickeln können? Die Live-Sessions helfen Ihnen dabei, bekannte und neue Stärken zu entdecken und zu erkennen, wie Sie diese erfolgreich einsetzen und fördern.

Stärkenorientierung im eigenen Team
Neben dem Blick auf die eigenen Talente beleuchten die Websessions auch den Umgang mit Stärken im Team, so dass Sie sowohl das Beste in den einzelnen Mitarbeitenden wecken, als auch die kollektiven Potenziale Ihres Teams optimal nutzen könnnen.

Das Tool zur Talenterkennung
Im Webinar wird der Clifton StrengthsFinder® integriert. Der Stärkentest des Gallup Instituts unterstützt dabei, die eigenen Talente zu erkennen und Potenziale zu nutzen. Die Ergebnisse erhalten streng vertraulich nur Sie selbst. 

Rahmenbedingungen

Hinweise zur Durchführung:

Der folgende Paketpreis versteht sich für eine virtuelle Durchführung in zwei Websessions. Der Durchführungstermin wird individuell vereinbart. Der erste Part kann auf Anfrage auch separat gebucht werden; ebenso ist die Durchführung in englischer Sprache möglich. Bitte kontaktieren Sie uns bei Interesse.

Paketpreis (für beide Websessions kombiniert):

  • CHF 4’000 I EUR 3’600 EUR für 2x2 Stunden
  • Lizenz für den Clifton StrengthsFinder® pro Person: ca. CHF 80-100 I EUR 70-90 (entfällt, wenn bereits ein Profil vorhanden ist)

Themenfokus

Stärkenorientierung I Talente erkennen I eigene Potenziale entwickeln I Stärken zielgerichtet einsetzen I Clifton StrengthsFinder® I Mitarbeiter stärkenorientiert führen I Bestleitungsteams hervorbringen 

Teilnehmerkreis

Unternehmen, welche sich mit dem Thema Stärkenorientierung auseinandersetzen und dadurch Potenzialentfaltung der Mitarbeiter fördern und die Ressourcenverteilung im Team optimieren möchten.


VORGEHENSWEISE

Die Durchführung erfolgt in 2 Webinaren à 120min. Zwischen den Workshop-Einheiten haben die Teilnehmer Gelegenheit, den Clifton StrengthsFinder® durchzuführen. Die Sessions können am gleichen Tag oder an unterschiedlichen Tagen durchgeführt werden. Es handelt sich jeweils um interaktive Live-Veranstaltungen, in denen die Teilnehmer ausreichend Zeit erhalten, ihre eigenen Fragen zu stellen.

Inhalte

WORKSHOP SESSION 1  


Kernelemente der Positiven Psychologie
  • Die wesentlichen Eckpfeiler: Stärkenentwicklung, Flow-Konzept, Werte. 
  • Persönliche Wachstumsziele mit Unternehmenszielen im Einklang.
Die wesentlichen Ansätze der Stärkenorientierung
  • Stärken und Talente kennen und erkennen.
  • Eigene Stärken entwickeln und managen.
Einführung in den Clifton StrengthsFinder
  • Die 34 Talent-Leitmotive des StrengthsFinder.
  • Übersicht über die unterschiedlichen Stärken und ihre Zusammenhänge.

WORKSHOP SESSION 2


Das eigene Stärkenprofil verstehen und einsetzen
  • Anleitung zum Umgang mit dem Stärkenprofil.
  • Selbsterkenntnis zu eigenen Stärken und Schwächen.
Die individuellen Stärken weiterentwickeln
  • Individuelle Stärkenentwicklung und Stärkenplanung.
  • Umgang mit individuellen Schwächen.
  • Selbstreflexion und Massnahmendefinition.
Stärkenorientierung im Umgang mit dem Team
  • Stärkenmanagement im Team: Potenziale nutzen und Aufgaben verteilen.
  • Umgang mit unterschiedlichen Charakteren.

Broschüren

Virtuelles Einzelcoaching

Individuelles Coaching & Top Executive Sparring

Webinar

E-Learning für Einzelpersonen und Unternehmen

Personal Coaching

St.Galler Coaching & Top Executive Sparring

Corporate Programs

Übersicht firmeninternes Qualifizierungsangebot

Jahresprogramm

Übersicht Seminare, Abschlüsse & Impulse

Impulstage

Übersicht Impulstage zu aktuellen Trends