Kombiniertes Programm

St.Galler Future Readiness Program

Zukunftskompetenz: Entfalten Sie die Zukunftspotenziale Ihrer Mitarbeiter und Organisation
​Wie fit ist Ihr Unternehmen für die Zukunft? Welche ganzheitlichen Weichenstellungen braucht es heute schon, damit zukünftig neue Erfolgsdimensionen möglich werden? Und wie sind Sie persönlich und Ihre Mitarbeiter dafür aufgestellt? Das neu konzipierte und auf ­Erkenntnissen der Wissenschaft basierende «St.Galler Future Readiness Program» setzt sich zum Ziel, die ­Antworten auf diese Fragestellungen zu finden.
Es ist längst allgegenwärtig und bekannt: Veränderung ist keine Ausnahmeerscheinung, sie findet permanent statt. Alte Instrumente, Methoden, Strukturen, aber auch Prinzipien und Haltungen, werden zunehmend in Frage gestellt. Praktisch alle «Betriebsbedingungen» der Wirtschaft und Gesellschaft sind in Veränderung. Was es jetzt braucht ist ein neues Bewusstsein mit neuem Denken und Handeln. Langsam sickert diese Erkenntnis auch in die Wirtschaft durch.

Bewährte Konzepte funktionieren heute nicht mehr
Wir sind daran gewöhnt, dass es für bestimmte Probleme bestimmte Lösungen gibt. In Zeiten der Transformation erleben wir, dass diese Lösungen nicht mehr passen. Es reicht nicht aus, sich neue Strategien und Geschäftsmodelle zu überlegen, neue IT-Plattformen einzuführen oder die Mitarbeiter im Umgang mit den Sozialen Medien zu schulen. Wir fühlen, dass wir den Boden unter den Füssen verlieren und müssen uns mit Herausforderungen wie Kundenabwanderung, Umsatzverlust, Fachkräftemangel, Fluktuation junger Talente oder einem Gefühl von Verunsicherung in einer immer schneller werdenden VUCA-Welt auseinandersetzen.

Bereit für eine erfolgreiche ­Zukunft?
Die gute Nachricht: Die Zukunft ist gestaltbar. Wir brauchen Optimismus, Freude, Zuversicht und Mut dazu. Wollen Sie aktiv gestalten und handeln oder warten Sie ab, bis Sie «gehandelt» werden? Das «St.Galler Future Readiness Program» eröffnet Ihnen mittels neuartiger Ansätze, erweiterten Blickwinkeln und Reflexion aktueller Trends neue Wege, um Ihre persönliche Zukunftskompetenz, die Zukunftskompetenz der eigenen Abteilung und der gesamten Organisation sicherzustellen. Werden Sie zu einem der Vorreiter, die heute schon den Erfolg von morgen anstreben!

Ihr Return on Education: Was dieses Programm besonders macht
  • Wissenschaftliche Grundlage verschafft Ihnen die Sicherheit, dass die Themen auf zukunftsweisenden und abgesicherten Erkenntnissen beruhen.
  • Erfahrene Trainer und Referenten, die sowohl die Managementpraxis als auch die Trainingspraxis ­kennen, vermitteln auf praxisorientierte Weise die Inhalte, welche sie selbst schon erfolgreich angewendet und erprobt haben.
  • Innovative und praxisorientierte Vorgehensweisen sichern Ihnen den maximalen Nutzen und eine rasche Umsetzbarkeit im Unternehmen.


Dauer, Kosten & Anmeldung

Dauer

4x1 Tage
4 Seminartage

Kosten

Lehrgang: CHF 5'900 | EUR 5'300

Themenfokus

Unternehmerische Zukunftskompetenz I Future Lab I Future Readiness I Zukunftsfähigkeit I Zukunftsgestaltung I Mindset Shift & New Awareness I Zukunfts-Bewusstsein I Neue Persönlichkeitskompetenzen I Zukunftsbilder und Visionen I Neues Denken I Sinn und Zweck (Purpose) I zukunftstaugliche Unternehmensstrategien I Businessmodelle I Organisationformen I Unternehmenskultur I Führungskompetenzen der Zukunft I Veränderungsbereitschaft I Lifelong Learning I Innovationsfähigkeit I Lernende Organisation

Teilnehmerkreis

Das Programm richtet sich an Eigentümer, Top Manager, Geschäftsführer, CEO, Bereichs-/ Abteilungsleiter sowie Entscheider, welche aktuelle Erkenntnisse gewinnen und reflektieren möchten und ihre Organisation bzw. ihren Fachbereich für zukünftige Herausforderungen aufstellen wollen und müssen.

Rahmenbedingungen

VORTEILSAKTION

Spezialpreis bei Buchung bis zum 30.06.2020:
CHF 5'500 | EUR 5'000. Bitte bei der Anmeldung vermerken.

Inhalte

MODUL 1

Zukunftskompetenz: Future Lab Day
  • Was macht Unternehmen fit und kompetent für die Zukunft?
  • Einführung und wichtigste Erkenntnisse aus der Forschung
  • Wandel ist allgegenwärtig – welche Trends und Entwicklungen sind relevant für unser Business?
  • Neue Dimensionen von Denken und Handeln
  • Erkenntnisse und Prinzipien von «Future Readiness»
  • Landkarte «Future Readiness» – so könnte ein Idealbild aussehen!
  • Self-Assessment der Zukunftsfähigkeit: Wie fit ist unsere Organisation?

MODUL 2 

Mindshift & Awareness «Future Readiness»
  • Mindshift & Awareness «Future Readiness»
  • Neues Bewusstsein, neue Denkweisen, neue Blickwinkel
  • Quantentheorie, Neurobiologie, Bewusstseinsforschung und Management: wie passt das zusammen?
  • Die Quelle des eigenen Denkens und Handelns erkennen
  • Mindshift: ein neues Zukunfts-Bewusstsein entwickeln
  • Welche neuen Persönlichkeitskompetenzen sind heute gefordert?
  • Zukunftsbilder und Visionen für Menschen und Organisationen erfolgreich gestalten
  • Zeitreise zur Umsetzung und Verankerung in den Alltag


MODUL 3 

Future Organization & Inspirational Leadership
  • Sinn und Zweck (Purpose): Zukunftsausrichtung und Energiequelle
  • Unternehmensstrategien und Businessmodelle zukunftstauglich gestalten
  • Zukunftskompetente Organisationen: strukturell-dynamisch, hybrid und resilient
  • Unternehmenskultur und Identität: Welche Rolle sie für den Erfolg von morgen spielen
  • Führungskompetenzen der Zukunft
  • Positive Leadership: wie Menschen aufblühen und ihre Potenziale entfalten
  • Umsetzung der Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis

MODUL 4

Innovation, Transformation & Lifelong Learning
  • Innovation, Transformation & Lifelong Learning
  • Lebenslanges Lernen und lernende Organisation
  • Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit
  • Design Thinking und andere Innovationstools
  • Vom Instruktionskonzept zu selbstorganisiertem Lernen
  • Voraussetzungen, Rahmenbedingungen, Tools und Mindset für eine Lernende Organisation
  • Zukunft gestalten mit Freude, Zuversicht und Vertrauen in die menschlichen Potenziale
  • Auf dem Weg zu «Future Readiness» der eigenen Organisation: Die Transformation einleiten

Die Referenten im O Ton

 

Zukunft ist kein vorgegebener Raum. Es ist ein Raum, der von Menschen erschaffen wird. Unser «Future Readiness Program» gibt Ihnen ein ungeschöntes Bild, wie fit Sie und Ihr Unternehmen für die Zukunft sind. Wir erarbeiten zusammen mit Ihnen neue Ansätze für Strategie- und Businessmodelle, die wirklich zukunftstauglich sind. Basierend auf einer umfassenden wissenschaftlichen Studie wird den Grundprinzipen von Proaktivität, Future Readiness, Denkmustern und Glaubenssätzen, Beziehungsqualität und Innovation auf den Grund gegangen. Gehen Sie mit uns gemeinsam völlig neue Wege.

Broschüren

St.Galler Abschlüsse

Studienprogramme und Diplome

Jahresprogramm

Übersicht Seminare, Abschlüsse & Impulse

Leadership Development

Führungskräfte-Entwicklungsprogramme