Veranstaltung_Staerkenorientierung

Firmeninterne Impulse & Keynotes

Stärken stärken - Talente im Fokus

Das Beste in sich wecken
Worauf fokussieren Sie Ihre Energie? Auf das Ausmerzen von Schwächen oder auf die Weiterentwicklung Ihrer Stärken? Im Rahmen des Impulstags setzen Sie sich mit Ihren persönlichen Stärken auseinander und erfahren, wie Sie Ihr Stärkenprofil gezielt einsetzen und Ihre Potenziale weiterentwickeln können.
Es ist hinlänglich bekannt, dass stärkenorientierte Führungskräfte oftmals Bestleitungsteams hervorbringen und ganz nebenbei ein positives Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeitenden fördern. Spitzenleistung entsteht jedoch nur dann, wenn kontinuierlich an den eigenen Stärken gearbeitet wird und diese stetig ausgebaut werden. Doch sind Sie sich Ihrer Stärken überhaupt bewusst? Und wissen Sie, wie Sie diese nutzen und weiter ausbauen können? In unserem Impulstag entdecken Sie bekannte und neue Stärken und lernen, diese erfolgreich einzusetzen und weiterzuentwickeln. Sie erfahren weiterhin, auf welche Weise sie Ihre Stärken in den verschiedenen Führungsbereichen einsetzen und nutzen können. Darüber hinaus lernen Sie Methoden und Leitplanken der stärkenorientierten Führung kennen, die Ihnen ermöglichen, das Beste in Ihren Mitarbeitenden zu wecken und die Potenziale Ihres Teams optimal zu nutzen.

Das Tool zur Talenterkennung
Im Workshop wird der Clifton StrengthsFinder® eingesetzt, ein web-basiertes Instrument, das jeder Person hilft, die eigenen Talente besser zu kennen und die eigenen Potenziale besser zu nutzen.

Rahmenbedingungen

VERANSTALTUNGSKOSTEN
Der folgende Paketpreis versteht sich für eine 1-tägige firmeninterne Durchführung für bis zu 10 Personen inklusive Clifton StrenghtsFinder.  Der Durchführungstermin wird individuell vereinbart.

Standardprogramm für Unternehmen mit geringem Anpassungsbedarf:
CHF 6’600 I EUR 5’700

Customized Program für Unternehmen mit speziellen Anforderungen:
CHF 7’600 I EUR 6’600

Das Programm wird in verkürzter Form auch als Keynote Speech oder Halbtages-Workshop angeboten. Ebenso in englischer Sprache. Bitte kontaktieren Sie uns bei Interesse.

Themenfokus

Stärkenorientierung I Talente erkennen I eigene Potenziale entwickeln I Stärken zielgerichtet einsetzen I Clifton StrengthsFinder® I Mitarbeiter stärkenorientiert führen I Bestleitungsteams hervorbringen I

Inhalte

VORMITTAG 

Kernelemente der Positiven Psychologie
  • Stärkenentwicklung, Flow-Konzept, Werte. 
  • Der Ansatz der Positive Leadership. 
  • Persönliche Wachstumsziele mit Unternehmenszielen im Einklang.
Die Stärkenorientierung
  • Grundsätze der Stärkenorientierung.
  • Stärken und Talente kennen und erkennen.
  • Eigene Stärken entwickeln und managen.
Einführung in den Clifton StrenghtsFinder
  • Die 34 Talent-Leitmotive des StrengthsFinder.
  • Übersicht über die Stärken und ihre Zusammenhänge.
  • Einführung zum Stärkenprofil.
NACHMITTAG

Das eigene Stärkenprofil verstehen.
  • Erläuterungen zum Umgang mit dem Stärkenprofil.
  • Selbsterkenntnis zu eigenen Stärken und Schwächen.
Die individuellen Stärken weiterentwickeln
  • Individuelle Stärkenentwicklung und Stärkenplanung.
  • Kompensation von individuellen Schwächen.
  • Selbstreflexion und Massnahmendefinition.
Stärkenorientierung und Führung
  • Konsequenzen für den Führungsalltag.
  • Stärkenorientiert führen: Umgang mit unterschiedlichen Charakteren.
  • Stärkenmanagement im Team: Potenziale aufdecken und Aufgaben besser verteilen.

Hören statt lesen – unser Podcast-Tipp

WERTEWÜRDIGKEIT

Sind wir unserer Werte wirklich würdig?

Autor: Dr. René Marchand

Broschüren

Corporate Programs

Übersicht firmeninternes Qualifizierungsangebot

Corporate Seminare

Firmeninterne Seminare im Paketangebot

Leadership Development

Führungskräfte-Entwicklungsprogramme

Personal Coaching

St.Galler Coaching & Top Executive Sparring

Corporate Conferences

Firmenevents, Tagungen & Symposien

Keynotes & Impulse

Corporate Impulsworkshops und Impulsvorträge