Firmeninternes Leadership Development Program
Digital Leadership & Transformation Program
Leadership Program für den Sprung in die digitale Ära
Agiler, vernetzter, authentischer: Wie sich Führungskompetenz mit den gewandelten Werten, Menschen und Aufgaben der digitalen Ära synchronisieren lässt.
Die digitale Revolution verändert Märkte, Leistungen, Prozesse – und das Kompetenzprofil der Führungskraft. Das St.Galler Digital Leadership Program verbindet und vermittelt jene Führungsqualitäten, die sich in der Wirklichkeit 2.0 als zielgenaues, dauerhaft verlässliches Navigationssystem erweisen. Dies als erfrischendes Kontrastprogramm zu den vielen Angeboten, welche das Wort «Digital» auf kurzlebiges technisches Know-how reduzieren.
Die Wirksamkeit des Programms basiert auf drei Säulen:
1. Auf einer zukunftsweisenden Konzeption des Unternehmens als vernetztes und Sinn stiftendes System.
2. Auf einem positiven Führungsverständnis, das auf Werten und Stärken statt Auftrag und Kontrolle basiert.
3. Auf Methoden und Tools, welche echtem Wandel, Agilität und disruptiver Innovation den Weg ebnen und in allen Modulen auf praxisnahe Weise direkt in die Anwendung kommen.
Bausteine
Das Programm vermittelt Ihnen in maximal verdichteter Form (4 Module à 1–2 Tage, Gesamtdauer 7 Tage) die entscheidenden Tools und Kompetenzen für unternehmerischen Erfolg und Führungskompetenz im digitalen Zeitalter. Eine firmenspezifische Anpassungen in Moduldauer, Reihenfolge, Themenschwerpunkten und Startups sind auf Wunsch möglich.
Das Programm vermittelt Ihnen in maximal verdichteter Form (4 Module à 1–2 Tage, Gesamtdauer 7 Tage) die entscheidenden Tools und Kompetenzen für unternehmerischen Erfolg und Führungskompetenz im digitalen Zeitalter. Eine firmenspezifische Anpassungen in Moduldauer, Reihenfolge, Themenschwerpunkten und Startups sind auf Wunsch möglich.
Besonderheiten des Ansatzes und Nachhaltigkeitssicherung
Das Programm versetzt Sie in die Lage, einen Dreifach-Sprung in die digitale Ära zu unternehmen. Ein zeitgemässer didaktischer Mix aus Face-to-Face-Modulen und Impulsen von inspirierenden Unternehmern und Innovatoren machen das Erlernte erlebbar und fördern die Praxisumsetzung. Experimentieren, Anwenden, Lernen und Selbstreflexion stehen dabei im Vordergrund.
Das Programm versetzt Sie in die Lage, einen Dreifach-Sprung in die digitale Ära zu unternehmen. Ein zeitgemässer didaktischer Mix aus Face-to-Face-Modulen und Impulsen von inspirierenden Unternehmern und Innovatoren machen das Erlernte erlebbar und fördern die Praxisumsetzung. Experimentieren, Anwenden, Lernen und Selbstreflexion stehen dabei im Vordergrund.
St.Galler Abschluss
Es besteht die Möglichkeit, das Programm mit einer Prüfung zu einem St.Galler Zertifikat zu erweitern und den Abschluss als zertifizierter St.Galler Digital Leadership Expert zu erwerben.
Es besteht die Möglichkeit, das Programm mit einer Prüfung zu einem St.Galler Zertifikat zu erweitern und den Abschluss als zertifizierter St.Galler Digital Leadership Expert zu erwerben.
Rahmenbedingungen
Preise und Abstimmung
Bitte nehmen Sie bei Interesse mit uns Kontakt auf. Die Durchführung des Programms wird für Gruppen ab ca. 8 Personen empfohlen. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein passgenaues Angebot für Ihren Bedarf.
Sprachen
Die Durchführung ist in folgenden Sprachen möglich: Deutsch, Englisch. Weitere Sprachen auf Anfrage.
Bitte nehmen Sie bei Interesse mit uns Kontakt auf. Die Durchführung des Programms wird für Gruppen ab ca. 8 Personen empfohlen. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein passgenaues Angebot für Ihren Bedarf.
Sprachen
Die Durchführung ist in folgenden Sprachen möglich: Deutsch, Englisch. Weitere Sprachen auf Anfrage.
Teilnehmerkreis
Erfahrene und aufstrebende Führungskräfte, die erkannt haben, dass die Digitale Revolution eine Evolution der Führung erfordert.
