Seminar
HR Business Days
Gestalten Sie die Zukunft des HR: Trend‑Radar & People‑Strategy für nachhaltige Wertschöpfung
Gestaltung der Zukunft durch wertsteigernde Positionierung, klare Rollen und eine starke Organisation. Das Personalmanagement wird aktuell und zukünftig gefordert wie noch nie: Wettbewerb um Talente, zeitgemäße Kompetenzentwicklung, Lösungen für die hybride Belegschaft, digitale KI-gestützte Prozesse, Mitarbeiterzentrierung, Transformations- und Change Management. Die HR Business Days liefern Ihnen Ideen und Best-Practices für die erfolgreiche HR-Arbeit von morgen.
Die Personalorganisation heute und morgen
Das Selbst- und Fremdbild von HR bzw. die eigene Haltung und externe Anspruchsgruppen befinden sich in einem fortwährenden Aushandlungsprozess. Der Schlüssel dazu ist, die Mission für die Personalfunktion zu entwickeln, zu festigen und eine neue strategische Ausrichtung genauso wie kulturelle und soziale Fähigkeiten zielgerichtet einzusetzen.
Austausch mit HR-Experten
Bei den HR Business Days kommen Experten der HR-Branche auf Augenhöhe zusammen. Mit Kreativität, Inspiration und der Vernetzung mit anderen HR-Verantwortlichen versetzen wir Sie in die Lage, Ihren Personalbereich fit für die Zukunft zu machen. Denn unsere Impulstage sind keine anonymen Grossevents, sondern bieten echte Chancen für Dialog und Vernetzung mit Gleichgesinnten und unseren HR-Experten in persönlicher Atmosphäre.
Ihr Nutzen – 3-fach Return on Education
Warum Sie diese Veranstaltung besuchen sollten:
Das Selbst- und Fremdbild von HR bzw. die eigene Haltung und externe Anspruchsgruppen befinden sich in einem fortwährenden Aushandlungsprozess. Der Schlüssel dazu ist, die Mission für die Personalfunktion zu entwickeln, zu festigen und eine neue strategische Ausrichtung genauso wie kulturelle und soziale Fähigkeiten zielgerichtet einzusetzen.
Austausch mit HR-Experten
Bei den HR Business Days kommen Experten der HR-Branche auf Augenhöhe zusammen. Mit Kreativität, Inspiration und der Vernetzung mit anderen HR-Verantwortlichen versetzen wir Sie in die Lage, Ihren Personalbereich fit für die Zukunft zu machen. Denn unsere Impulstage sind keine anonymen Grossevents, sondern bieten echte Chancen für Dialog und Vernetzung mit Gleichgesinnten und unseren HR-Experten in persönlicher Atmosphäre.
Ihr Nutzen – 3-fach Return on Education
Warum Sie diese Veranstaltung besuchen sollten:
- Aktuellstes Trend‑Know‑how: Sie erhalten kompakte Insights zu den fünf einflussreichsten HR‑Megatrends 2025+ und bewerten deren Relevanz für Ihr Unternehmen.
- Strategischer Werkzeugkasten: Sie entwickeln – ausgehend von Ihrer Business‑Agenda – eine fokussierte People‑Strategie mit klaren Prioritäten, KPIs und Roadmap.
- Peer‑Exchange auf Augenhöhe: Profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit HR‑Leitungen aus dem gesamten DACH‑Raum in einem vertrauensvollen Setting.
Themenfokus
Personalorganisation der Zukunft | Aktuelle Trendthemen im Personalmanagement | Stabile Personalorganisation als strategischer Partner | Zukunftscheck der eigenen HR-Organisation | Rollenverständnis HR heute und morgen | Rollenklarheit in der HR-Organisation | New Work & Agile Strukturen | Change-Management im HR | Talentmanagement | Umgang mit Fachkräftemangel | Arbeitgeberattraktivität | Zeitgemässe Kompetenzentwicklung | Transfer in die eigene Organisation
Teilnehmerkreis
Geschäftsführer, HR‑Leiter:innen und HR Business‑Partner mit strategischer Verantwortung sowie Nachfolger:innen auf dem Weg zur HR‑Leitung in Unternehmen und Institutionen bis ca. 15 000 Mitarbeitenden.
