Wollen Sie die Fähigkeiten Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden mit System in die Zukunft führen? Wir verstehen es, Potenziale klar zu erkennen und Management- und Leadership-Kompetenzen so zu fördern, dass die Entwicklung der Organisation und die Entfaltung der Menschen sich gegenseitig verstärken.
Bei der Management School St.Gallen legen wir hohen Wert darauf, Ihre Präsenzveranstaltung so durchzuführen, dass die für Ihr Unternehmen wichtigen und am Durchführungsort gültigen Hygienevorschriften eingehalten werden.
Alle unsere firmeninternen Leadership Development Programme bieten wir Ihnen aber auch als komplett virtuelles Konzept an. Kommen Sie auf uns zu, wenn Sie Ihre Präsenzveranstaltung in ein virtuelles Format umwandeln möchten.
Die St.Galler Leadership Development Programme bieten ein verlässliches wie praxisfähiges Fundament für Ihren Unternehmenserfolg, indem sie Präsenzmodule intelligent mit nachhaltigen Transfermassnahmen kombinieren. Ob die Vorbereitung Ihrer High Potentials auf zukünftige Managementaufgaben, die Entwicklung eines einheitlichen Führungsverständnisses im Senior Management oder die länderübergreifende Qualifizierung im Rahmen eines Global Development Programs – wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen für jede Anspruchsgruppe und Mitarbeiterebene das passende Programm.
Unsere Führungskräfte-Entwicklungsprogramme bestehen aus inhaltlich abgestimmten und aufeinander aufbauenden Modulen. Dabei setzen wir bei der Entwicklung der Qualifizierungen auf die Co-Konzeption gemeinsam mit dem Kunden analog der Entwicklungsbedarfen der Zielgruppe. Das Programmdesign erfolgt gemeinsam mit dem Kunden und wird für jedes Programm individuell in Umfang, inhaltlicher und methodischer Ausrichtung an die Anforderungen der Zielgruppe angepasst. Im Fokus steht dabei eine ganzheitliche Betrachtung der Qualifizierungsprozesse sowie deren Einbindung in die Gesamtstrategie.
Wir legen Wert auf ein ganzheitliches, auf das Unternehmen angepasstes Qualifizierungskonzept. Sie können Ihr Programm aus unseren langjährig erprobten Programmen oder Programmbausteinen zusammenstellen oder Ihre ganz eigenen Schwerpunkte setzen. Die Anzahl, Reihenfolge, Dauer und Inhalte der Programmbausteine sind flexibel wählbar. Alle Programme weisen einen hohen praxisbezogenen Anteil auf und orientieren sich an konkreten, generischen Arbeitssituationen der Teilnehmer. Neben den bewährten St.Galler Modellen vermitteln wir ausgewählte inspirierende und richtungsweisende Ansätze, die den Herausforderungen und Chancen einer erfolgreichen Führung von Morgen gerecht werden.
Sie können frei wählen, wie Sie ihr Programm gestalten möchten. Dabei stehen Ihnen drei Optionen zur Verfügung:
1. Bestehende, praxiserprobte Komplettprogramme
2. Eine flexible Kombination aus bewährten Programmbausteinen
3. Ein individuell frei gestaltetes Programm gemäss Ihrer Anforderung oder Ausschreibung
Wir legen ein besonderes Augenmerk auf die Gestaltung des Transferprozesses, da hier das in den Trainings erworbene Wissen in Handlungskompetenz und damit in den Geschäftserfolg umgesetzt wird. Um einen bestmöglichen Lerntransfer zu garantieren und die Nachhaltigkeit in der Umsetzung zu fördern, werden die Lernmodule ergänzt um gemeinsam definierte Transfermassnahmen wie z.B. Coachings, begleitende Business-Projekte, individuelle Entwicklungspläne, Blende-Learning Ansätze, Learning Nuggets oder Bildung von Peer Groups.
Zukunftskompetenz: Entfalten Sie die Zukunftspotenziale Ihrer Mitarbeiter und Organisation
Erfolgreiche Führung im Wandel. Wertebasiert, inspirierend, nachhaltig.
Führungspersönlichkeit entwickeln, Transformation gestalten
Programm für die ganzheitliche Unternehmensführung
Massgeschneidertes Programm für die Potenzialträger von morgen
Leadership Program für den Sprung in die digitale Ära
Führungs- und Methodenkompetenz für Projektmanager
Ihr individuell konfiguriertes Leadership Program
St.Galler Lehrgang für die professionelle Assistenz
Qualifizierungsprogramm für Einkäufer
Leadership development for future leaders
Tailor-made program for tomorrow's high potentials
Leadership program for the leap into the digital era
Holistic management & leadership program
Your individually tailored leadership program
Develop leadership personality, shape transformation
Leadership and method competencies for project managers
Successful leadership in times of change. Value based, inspiring, sustainable.
«Wir haben für unsere interne globale Führungskräfteentwicklung einen qualifizierten Partner gesucht, der gemeinsam mit uns ein maßgeschneidertes Programm entwickelt und durchführt. Den haben wir in der MSSG gefunden. Agil und zu jeder Zeit auf unsere Wünsche und Bedürfnisse eingestellt, mit einem großen Trainernetzwerk, das alle Herausforderungen meistern konnte, ist unser NextGen-Programm ein voller Erfolg geworden - für die internationalen Teilnehmer, die sich in den 18 Monaten des Programms nachhaltig weiterentwickeln konnten, und für unser Unternehmen.»
Andrea Wittmann
Director HR & HR Business Partner bei Danfoss Power Solutions
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Die Management School St.Gallen ist ein international erfolgreicher Anbieter von Bildungsprogrammen zu Management, Leadership und Wandel. Wir vernetzen 25 Jahre Praxiserfahrung mit einem klaren Blick in die Zukunft.
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