Veranstaltung_Purpose_Driven_Company

Impulstag

Purpose Driven Company

Weg frei für die Zukunftsorganisation
Agil denken und handeln, Routinen durchbrechen, den Sinn verinnerlichen: Auf diesen Fundamenten muss die Zukunftsorganisation stehen. Nur so wird sie den neuen Grundsätzen von Arbeit und Kommunikation gerecht. Und nur so schafft sie den Match zwischen der persönlichen Freiheit der Mitarbeitenden und den geteilten Werten des Unternehmens.

Die Organisation im Wandel
Der Markt 4.0 stellt nicht nur neue Fragen. Die Veränderungsdynamik unserer Zeit erfordert neue Antworten – auch für die Gestaltung unserer Organisationen. Denn allzu oft bauen wir Organisationen immer noch nach den «historischen Bauplänen des 20. Jahrhunderts».

Routinen durchbrechen
Eine gesunde Basis für echte Erneuerung und Veränderung erfordert Mut: Müssen wir unsere Organisationen nicht radikaler anpassen und verändern? Und welche Werte will unsere Organisation wirklich vermitteln? Und wie können Mitarbeitende wirksam in die Transformation eingebunden werden?

Driven by Purpose
Die ehrliche Beantwortung dieser Fragen lohnt sich. Und sie führt unweigerlich dazu, dass auch der übergeordnete Sinn des unternehmerischen Handelns – der gemeinsame Purpose aller Mitarbeitenden – schärfer als bisher erkannt und tief in der DNA der Organisation verankert wird.

Der St.Galler Impulstag als Wegbereiter
Setzen Sie sich fundiert mit der Gestaltung von Zukunftsorganisationen auseinander. Am St.Galler Impulstag erleben Sie die Erfolgsfaktoren und Strukturen echter Zukunftsorganisationen. Sie diskutieren anhand konkreter Praxisberichte, wie neue Formen der Zusammenarbeit funktionieren. Und Sie erhalten einen klaren Wegweiser, um Ihr Unternehmen nachhaltig voranzubringen.

Themenfokus

Sinn | Organisationsentwicklung | Zukunftskonzepte | Organisationale Transformation | Identität | Selbst-Organisation | Motivation | Exponentielle Entwicklungen | Entscheidungen | Leadership | Kommunikation | Agilität | Mitbestimmung 

Inhalte

VORMITTAG

Denkpause: Organizational Challenges and Future Concepts
  • Wie ist es dazu gekommen? Organisationale Transformation als Kernaufgabe des Managements
  • Das Ende von Hierarchie als Erfolgskonzept – Lösungsansätze moderner Selbst-Organisations-Formate
  • Simulation eines agilen Organisations-Set-Up
Denkpause: The Intelligent Organization
  • Überzeugende Antworten auf die Frage nach der Identität der Organisation in einem 2. Betriebssystem
  • Simulation des WHY-Prozesses: Methodik zur Suche nach dem Sinn der Organisation und seine Entscheidungsregeln
NACHMITTAG

Denkpause: Purpose implementieren
  • Von Purpose zu Rollen und Domains
  • Erfahrungen mit einem evolutionären Management-Modell
Denkpause: Communication 4.0 – Meeting-Innovations
  • Neue Rollen und neues Rollenverständnis in den Meeting-Formaten der Selbstorganisation
  • Simulation der Abläufe des zentralen Meeting-Formats der Zukunft
  • Hilfestellung für die praktische Umsetzung 

Empfohlener Podcast: Schon gehört?

ZEIT ZUM ENTSCHLEUNIGEN

Ein Beitrag von Mac J. Rohrbach, Leiter für internationale Management Education bei der Management School St.Gallen, über die zunehmende Hektik im Berufsleben und wie diese unser Leben bestimmen kann.

Autor: Mac J. Rohrbach

Broschüren

Impulstage

Übersicht Impulstage zu aktuellen Trends

Jahresprogramm

Programmübersicht unserer Seminare

Corporate Programs

Übersicht firmeninternes Qualifizierungsangebot

Keynotes & Impulse

Corporate Impulsworkshops und Impulsvorträge