Headerbild des Seminars und des firmeninternen Seminars «Spitzenleistungen entfalten: Ihre Stärken für Top-Performance nutzen» der Management School St.Gallen.
V_Seminar_personal_leadership_excellence
Firmeninternes Seminar

Personal Leadership Excellence

Das eigene Führungsprofil gezielt weiterentwickeln

Von der Selbsterkenntnis zur Selbstführung: Wie Führungskräfte sich ihrer Möglichkeiten voll und ganz bewusst werden, ihre persönlichen Stärken und Talente richtig einsetzen, dadurch selbstsicher und authentisch auftreten und somit ihre Wirkung auf andere multiplizieren können.
Wie erkennen Sie Ihre Stärken und Potenziale, und wie wandeln Sie diese in unternehmerische Erfolge um? Wie bewahren Sie in herausfordernden Situationen die Gelassenheit und Gestaltungsfähigkeit? Wie können Sie die eigene Produktivität steigern? Die Antwort lautet: durch wirksame Selbstführung.
Das Seminar basiert auf der Erkenntnis, dass Spitzenleistungen nur auf einem Weg erreicht werden: indem Sie sich selbst kennen und Ihre eigenen Stärken gezielt nutzen. Es bietet Ihnen eine umfassende persönliche Standortbestimmung.

Neben der erlebnis- und erfahrungsorientierten Vermittlung der Inhalte trainieren Sie auch wirkungsvolle Techniken des Selbstmanagements. Für eine grössere Glaubwürdigkeit, Leistungsfähigkeit und Durchhaltekraft.

Rahmenbedingungen

VERANSTALTUNGSKOSTEN

Der Richtpreis versteht sich für eine massgeschneiderte 3-tägige firmeninterne Durchführung für bis zu 12 Personen.

Paketpreis für ein 3-tägiges Programm:

CHF 12'700

Das Programm wird an die individuellen Bedürfnisse angepasst. Der Preis versteht sich inkl. Vorgespräch und optional einer Anpassung der Themenschwerpunkte.

Das Seminar wird in deutscher und englischer Sprache angeboten. Der Durchführungstermin wird individuell vereinbart.

Themenfokus

Stärken kennen und nutzen I Stärkenorientierung I Potenziale Entfalten I Verhaltensmuster und Denkmuster I Erfolgreiche Führung I Authentizität I Einfluss nehmen

Teilnehmerkreis

Führungskräfte und Projektleiter, die ihre Stärken erkennen und das Leadership-Potenzial besser und umfassender nutzen wollen. Für mehr Führungserfolg und ein wirksames Selbstmanagement.

VIRTUELLE DURCHFÜHRUNG ODER BLENDED LEARNING KONZEPT

Dieses Programm kann als Alternative zur Präsenzveranstaltung auch als rein virtuelle Veranstaltung in Form von interaktiven Live-Sessions gebucht werden.
Ebenfalls ist die Durchführung als Blended Learning Format (Präsenzanteile kombiniert mit virtuellen Anteilen) möglich.

Inhalte

Meine Persönlichkeit

Stärkenorientierung und Stärkenanalyse | Geführte Analyse meiner Stärken, Fähigkeiten, Defizite und Schwächen. Aufschlüsselung derselben in drei Kompetenzfelder.

Steigerung meiner Produktivität | Welche Konsequenzen Sie aus den Erkenntnissen für die Steigerung der eigenen Produktivität ziehen können.

Förderung der Selbstmotivation | Wo und wie entsteht Selbstmotivation? Was motiviert mich, und wie kann ich meine eigene Motivation steigern?

Definition meiner eigenen Schlüsselbereiche | Was sind meine Ansatzpunkte für Verbesserungen? Welche Art von Selbstdisziplin passt zu mir? Was sind eventuell hinderliche Gewohnheiten, und wie kann ich diese abbauen?

Mein Wertesystem | Die eigenen Werte analysieren, kennen und leben. 10 Betrachtungsebenen für das eigene Wertesystem.

Meine Leistung

Effektive Selbstführung | Die Grundsätze der Selbstführung. Aufgaben versus Resultate: Wie Sie den richtigen Fokus setzen. Die Grenzen des Selbstmanagements. Eigene Energien und Ressourcen mit Bedacht einsetzen.

Stärkenpotenziale nutzen | Das eigene Potenzial voll ausschöpfen. Wie kann ich ungenutzte Potenziale aktivieren? Die Wirksamkeit im Umgang mit sich und anderen erhöhen.

Priorisierung und Zeitmanagement | Mein Umgang mit der Zeit und Identifikation von Zeitfressern. Planung und Flexibilität. Die richtigen Prioritäten setzen.

Mich selbst zu Spitzenleistungen führen | Wo und wie Spitzenleistungen erzielt werden. Die 3-Teilung von Leistung. Wie ich meine eigene Leistung steigern kann.

Mein Erfolg

Meine Lebens­ und Karriereziele | Das Lebensphasenmodell als Orientierungshilfe. Wachstumspfade: Meine eigenen Lebens- und Karriereziele definieren.

Authentische Marke | Wie bin und bleibe ich authentisch und mir selber treu? Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit.

Lebensqualität und Lebenstüchtigkeit
| Wie bringe ich Beruf und Privatleben in Balance? Die Energiebilanz positiv halten. Wie schaffe ich eine hohe Lebensqualität? Lebenstüchtigkeit als primäres Ziel.

Broschüren

Jahresprogramm

Übersicht Seminare, Abschlüsse & Impulse

Corporate Programs

Firmeninternes Qualifizierungsangebot

St.Galler Abschlüsse

Lehrgänge, Zertifikate und Diplome

Impulstage

Übersicht Impulstage zu aktuellen Trends

Corporate Seminare

Firmeninterne Seminare & Trainings