Kombiniertes Programm
St.Galler High Potential Program
Klar führen, effektiv gestalten, richtig verhandeln: Wie Nachwuchsführungskräfte die Mechanismen erfolgreichen Managements systematisch erlernen und umsetzen können.
Die Frage, was Management bedeutet, stellt sich jungen und zukünftigen Führungskräften in besonderem Mass. Der St.Galler High Potential Abschluss gibt ihnen eine ebenso verlässliche wie praxisfähige Antwort. Um ein Team zu führen – oder im Team zu führen –, müssen Manager menschliches Verhalten genau verstehen, richtig interpretieren und erfolgreich auf das gemeinsame Ziel lenken können. Wer Strategien, Prozesse und Wandel gestalten will, braucht mehr als Visionen und Emotionen. Der Abschluss vermittelt Grundlagen, wobei Management- und Leadership-Kompetenzen ebenbürtig berücksichtigt werden. Als besonders erfolgskritische Fähigkeit erlernen die High Potentials zudem eine Verhandlungstechnik, die auf nachhaltige Kooperation setzt, statt nur den schnellen Vorteil zu suchen.
Dauer, Kosten & Anmeldung
Dauer
3 x 3 TageKosten
Lehrgang:
CHF 11'000
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EUR 10'800
Zertifikat:
CHF 13'000
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EUR 12'800
Diplom:
CHF 16'300
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EUR 16'100
Themenfokus
Strategie-, Change- & Prozessmanagement | Strategieentwicklung | Navigationssystem | Strategieanalyse | Change-Management | Management von Veränderungen | Struktur- und Prozessorganisation | First Leadership | Führungsprozess | Teams | Selbstmanagement | Motivation | Coaching und Empowerment | St.Galler Verhandlungsmethodik | Verhandlungsmethodik | Kommunikation im Verhandlungsprozess | Argumentationsmodi | Dialektik in Verhandlungssituationen | Verhandlungsstrategien und -taktikenTeilnehmerkreis
Das St.Galler High Potential Program ist massgeschneidert für Projektleiter, Spezialisten, und Junior Manager, die ihre Verantwortung schon zu Beginn ihrer Managementkarriere durch praxiserprobte Kenntnisse, Fähigkeiten und Werkzeuge wahrnehmen wollen.
