Potenzial der eigenen Stärken: wirksame Selbstführung

Stärkenorientierung und Stärkenanalyse | Geführte Analyse meiner Stärken, Fähigkeiten, Defizite und Schwächen. Aufschlüsselung derselben in drei Kompetenzfelder.

Steigerung meiner Produktivität | Welche Konsequenzen Sie aus den Erkenntnissen für die Steigerung der eigenen Produktivität ziehen können.

Förderung der Selbstmotivation | Wo und wie entsteht Selbstmotivation? Was motiviert mich, und wie kann ich meine eigene Motivation steigern?

Definition meiner eigenen Schlüsselbereiche | Was sind meine Ansatzpunkte für Verbesserungen? Welche Art von Selbstdisziplin passt zu mir? Was sind eventuell hinderliche Gewohnheiten, und wie kann ich diese abbauen?

Mein Wertesystem | Die eigenen Werte analysieren, kennen und leben. 10 Betrachtungsebenen für das eigene Wertesystem.

Effektive Selbstführung | Die Grundsätze der Selbstführung. Aufgaben versus Resultate: Wie Sie den richtigen Fokus setzen. Die Grenzen des Selbstmanagements. Eigene Energien und Ressourcen mit Bedacht einsetzen.

Stärkenpotenziale nutzen | Das eigene Potenzial voll ausschöpfen. Wie kann ich ungenutzte Potenziale aktivieren? Die Wirksamkeit im Umgang mit sich und anderen erhöhen.

Priorisierung und Zeitmanagement | Mein Umgang mit der Zeit und Identifikation von Zeitfressern. Planung und Flexibilität. Die richtigen Prioritäten setzen.

Mich selbst zu Spitzenleistungen führen | Wo und wie Spitzenleistungen erzielt werden. Die 3-Teilung von Leistung. Wie ich meine eigene Leistung steigern kann.

Meine Lebens­ und Karriereziele | Das Lebensphasenmodell als Orientierungshilfe. Wachstumspfade: Meine eigenen Lebens- und Karriereziele definieren.

Authentische Marke | Wie bin und bleibe ich authentisch und mir selber treu? Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit.

Lebensqualität und Lebenstüchtigkeit | Wie bringe ich Beruf und Privatleben in Balance? Die Energiebilanz positiv halten. Wie schaffe ich eine hohe Lebensqualität? Lebenstüchtigkeit als primäres Ziel.