St.Galler Impulstage

St.Galler Impulstage

Reichern Sie bestehende Kompetenzen mit neuem Wissen an. Unsere Impulsprogramme sind themenspezifische Kurzevents, an welchen Ihnen Pioniere aus Wissenschaft und Wirtschaft die für Sie entscheidenden Entwicklungen nachhaltig näherbringen.

Zeitfenster
Durchführungsort

Folgende Impulstage haben wir für Sie im Angebot.

Finance und Controlling in die Zukunft Führen
Go Global!
I_Purpose Driven Company
Change Day
Strategy Update
Culture, Leadership, Digitalization
I_Erfolgreich Managen
I_Wirksame Führungskraft
Leading Leaders
I_Blue Ocean Leadership
I_Elevator Pitch
Leading People - Leading Emotions
I_Resilienz
Entscheiden für Entscheider
Self Leadership
I_Stärkenorientierung
Storytelling

Impulstag

Finance und Controlling in die Zukunft führen

Das Finanzmanagement im Spannungsfeld von Digitalisierung und Marktorientierung

«Agile, SCRUM, Digital Leadership, Big Data, AI, Block Chain, Storytelling». Auch im Finanzbereich sind wir den «Buzzwords» der aktuellen Zeit ausgesetzt. Digitalisierung ist als Megatrend bereits tief im Business verankert. In der Folge müssen sich auch Führungskompetenzen und Steuerungstools im Finanzbereich weiter entwickeln. Der Impulstag hilft zu entscheiden, wie fundamental diese Veränderungen sein müssen.

Themenfokus

Finanzmanagement & Digitalisierung | Neue Führungsrollen | Moderne Steuerungselemente | Anforderungen der Stakeholder gerecht werden | Storytelling im Finanzmanagement | Neue Finanzielle Führung | Agilität und Planbarkeit in Balance

Impulstag

Go Global!

Intercultural Business Development

Wer in internationales Wachstum investiert, muss langfristig denken und handeln. Umso wichtiger ist eine strukturierte Unternehmensentwicklung. Stellen Sie Ihre Unternehmung auf den Prüfstand: Wie gut ist die Organisation im laufenden oder geplanten Internationalisierungsprozess aufgestellt? Und mit welchen Stellhebeln lässt sich der Erfolg verbessern?

Themenfokus

Internationalisierung | Internationale Organisationsentwicklung | Strategie-Check | Interkulturelle Unternehmensentwicklung | Prozesse und Strukturen optimieren | Internationale Beziehungen gestalten 

Termine

Impulstag

Purpose Driven Company

Weg frei für die Zukunftsorganisation

Agil denken und handeln, Routinen durchbrechen, den Sinn verinnerlichen: Auf diesen Fundamenten muss die Zukunftsorganisation stehen. Nur so wird sie den neuen Grundsätzen von Arbeit und Kommunikation gerecht. Und nur so schafft sie den Match zwischen der persönlichen Freiheit der Mitarbeitenden und den geteilten Werten des Unternehmens.

Themenfokus

Sinn | Organisationsentwicklung | Zukunftskonzepte | Organisationale Transformation | Identität | Selbst-Organisation | Motivation | Exponentielle Entwicklungen | Entscheidungen | Leadership | Kommunikation | Agilität | Mitbestimmung 

Impulstag

Change Day

Wie man die VUCA-Welt erobert!

V wie Volatility, U wie Uncertainty, C wie Complexity, A wie Ambiguity: Willkommen in der VUCA-Welt. Wer hier zu den Gewinnern zählen will, muss sich grundlegend transformieren. Der Change Day ist das richtige Format – als Kick-off, um die Metamorphose zur Zukunftsorganisation zu starten oder als Update, um die Verwandlung regelmässig mit dem Umfeld abzugleichen.

Themenfokus

Change | Wandel | Entwicklung | Veränderung | Chance | Zukunft | VUCA 

Impulstag

Strategy Update

Konzepte und Werkzeuge für einen zukunftsgestaltenden Strategieprozess

«Welche Trends bestimmen die Zukunft und wie sieht ein zukunftsgestaltender Strategieprozess aus?» Im Zentrum der Veranstaltungen stehen diese beiden Fragen. Sie bietet eine kompakte Übersicht der wichtigsten Strategiekonzepten und ein Update neuer Management Methoden wie Design Thinking, Business Model Generation und dem St.Galler Business Model Ansatz.

Themenfokus

Strategy Safari | Thinkers 50 | Zukunftsgestaltende Strategieprozesse | Von Schumpeter über Ansoff, Hamel und Prahalad bis zu Michael Porter, Henry Mintzberg und dem St.Galler Strategieansatz 

Impulstag

Culture, Leadership, Digitalization

Zukunftskultur schaffen und verankern

Im Zuge der digitalen Transformation wird es immer mehr zur Managementverantwortung, nicht nur die Unternehmensplanung- und Steuerung in den Mittelpunkt des Führungshandelns zu stellen. Auch Cultural Awareness wird zu einem entscheidenden Treiber des Wandels. Der Impulstag widmet sich den neuen Erfolgsfaktoren, um kulturelle Veränderungen in der Organisation zu fördern, zu verankern und vorzuleben.

Themenfokus

Zukunftskultur schaffen und verankern | Kulturwandel und neue Unternehmenskultur | Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld | Generation X, Y, Z | Modernes Kulturverständnis | Zeitgemässe Change-Theorien | Start-up-Kultur als Vorbild? | Neue organisatorische Strukturen | Wertorientierte Führung | Agilität und Freiheitsgrade 

Impulstag

Managerial Effectiveness

Leistung dauerhaft verbessern

Was unterscheidet wirkungsvolles Management von wirkungslosem und warum? Dass starke Führungsqualität nicht von der Person abhängt, sondern von der Wirksamkeit ihres Handelns: In diesem Impulstag verinnerlichen Sie diese Erkenntnis, Sie vollziehen den Weg dorthin nach und erarbeiten die Schemata, die zu echtem Management führen.

Termine

Kosten

CHF 1'100 | EUR 990

Dauer

1 Tag

Impulstag

Die wirksame Führungskraft

Effektivität und Handlungsfähigkeit in der Führungsrolle gewinnen

Dieser Impulstag gibt Antwort darauf, was ­Führungskräfte wissen und können müssen, wenn sie wirksam und erfolgreich sein wollen – in erster Linie in ihrem Beruf, aber auch als Fachspezialisten. Sie enthält das Rüstzeug, das jede Person im Minimum in einer Organisation benötigt, und zwar immer und überall. Es ist ein Impulstag über Effektivität von Menschen in den Organisationen der Zukunft.

Themenfokus

Wirksamkeit | Effektivität | Produktivität | Führung | Leadership | Leistung | Management | St.Galler Managementmodell

Impulstag

Leading Leaders

Wege zu einer guten Führungskultur

Führungskräfte sind nicht leicht zu führen – nicht nur wegen des Themas «Alphatiere unter sich». Gerade wenn Veränderungsbedarf besteht, scheuen manche Vorgesetzte das klare Wort gegenüber Führungskräften, die ihnen unterstellt sind.

Themenfokus

Management, Führung und Leadership | Leadership und Persönlichkeit | Führungsbedarf | Neue Führungskonstellationen | Führungskräfte führen 

Impulstag

Blue Ocean Leadership

Der neue Fokus in der Führung

Der Führungsalltag kann ein Haifischbecken sein. Oder ein Ozean voller Chancen. Die neu entwickelte Methode erlaubt es, Führungshandeln so zu gestalten, dass herkömmliche Wirkungsgrenzen überwunden werden. Unser Impulstag befähigt Sie, die Vorteile dieses zukunftsweisenden Ansatzes in Ihrem Führungsalltag zu entfalten.

Themenfokus

Leadership | Blue Ocean Strategy | Führung | Fokus | Leadership-Praxis 

Impulstag

Elevator Pitch

Weniger Worte, mehr Wirkung

Die grosse Kunst der kurzen Form - Überzeugen in Sekunden. 
Weniger ist mehr – und Standard ist langweilig. Wenn Sie andere für sich und Ihre Arbeit begeistern wollen, müssen Sie es verstehen, das wirklich Wesentliche ebenso präzise wie neugierig machend auf den Punkt zu bringen. Als hätten Sie nur eine Liftfahrt lang Zeit.

Themenfokus

Elevator Pitch Seminar | Wirkung Erzeugen | Prägnant Formulieren | Präsentieren | Überzeugen in Sekunden | Präsentationstraining | Den eigenen USP finden 

Impulstag

Leading People – Leading Emotions

Emotionale Kompetenz als Schlüssel für Selbstcoaching und erfolgreiche Führung

Emotionen sind im Führungsalltag ein ambivalenter Faktor. Denn sie haben einen starken Einfluss auf das menschliche Handeln, unabhängig davon, ob sie positiv oder negativ besetzt sind. Demnach können sie sowohl eine beflügelnde Energiequelle sein, als auch starke Widerstände hervorrufen. Ihre Entfaltung sollte deshalb nicht dem Zufall überlassen werden.

Themenfokus

Die Säulen emotionaler Intelligenz | Emotionale Kompetenz | Insights und Tools zum emotionsbasierten Selbstcoaching | Emotionale Führung | Emotionen in Rhetorik und Kommunikation 

Termine

Impulstag

Resilienz

Gestärkt aus Krisen und Wandel hervorgehen

Was macht Menschen und Organisationen nachhaltig widerstands- und überlebensfähig? Weshalb brechen manche in Krisen und Wandel ein, während andere gestärkt daraus hervorgehen? Dahinter steckt in der Regel kein «Lucky Punch», sondern eine von der Wissenschaft erforschte Leadership-Qualität. Resilienz ist entwickelbar und gilt als Schlüssel für Führung und Selbstführung.

Themenfokus

Resilienz | Widerstandsfähigkeit | Überlebensfähigkeit | Wettbewerbsvorteil | Resiliente Unternehmen 

Impulstag

Entscheiden für Entscheider

St.Galler Problemlösungsmethodik

Richtig – also ebenso den Umständen wie den eigenen Überzeugungen entsprechend – zu entscheiden, gehört zu den wichtigsten Aufgaben von Führungskräften. Die Wege zur richtigen Entscheidung sind aber vielfältig und oft nicht eindeutig. Mittels der St. Galler Problemlösungs- und Entscheidungsmethodik sind Sie in der Lage, Ihre Entscheidungen zukünftig konsequent und wirkungsvoll zu fällen.

Themenfokus

Entscheiden | Entscheidungsmethodik | Variantenmanagement | Problemlösung | Entscheidungssystematik | Entscheidungshilfe | Entscheidungstechnik | Entscheidungsfindung

Impulstag

Self Leadership

Leadership in eigener Sache

Gelassen, zielführend und souverän reagieren, auch in herausfordernden Situationen. Wer andere führt, sollte auch in der Lage sein, sich selbst zu führen, um den Anforderungen und dem Druck im Führungsalltag besser begegnen zu können.

Themenfokus

Leistungserhalt | Stressbelastung | Resilienz | Diagnosetool zur psychischen Widerstandsfähigkeit | Führungsenergie 

Impulstag

Stärken stärken - Potenziale entfalten

Die eigenen Talente im Fokus

​Worauf fokussieren Sie Ihre Energie? Auf das Ausmerzen von Schwächen oder den Ausbau von Stärken? Der Schlüssel zur Spitzenleistung liegt in der Konzentration auf die eigenen Stärken und deren Weiterentwicklung. Der Impulstag versetzt Sie in die Lage, Ihr individuelles Stärkenprofil gezielt für den persönlichen Erfolg einzusetzen und Ihre Potenziale zu entfalten. 

Themenfokus

Stärkenorientierung I Talente erkennen I eigene Potenziale entwickeln I Stärken zielgerichtet einsetzen I Clifton StrengthsFinder® I Mitarbeiter stärkenorientiert führen I Bestleitungsteams hervorbringen

Impulstag

Storytelling

Mit Geschichten überzeugen

Geschichten sind Wegbereiter gelungener Kommunikation. Denn sie transportieren viel mehr als nur Fakten – sie bewegen Menschen. Der Impulstag «Storytelling» befähigt sie, die Kunst des Storytelling für Ihr Business zu nutzen.

Themenfokus

Storytelling | Kommunikation | Botschaften vermitteln 

Gesamtübersicht

Impulstag

Finance und Controlling in die Zukunft führen

Das Finanzmanagement im Spannungsfeld von Digitalisierung und Marktorientierung

Go Global!

Intercultural Business Development

Purpose Driven Company

Weg frei für die Zukunftsorganisation

Change Day

Wie man die VUCA-Welt erobert!

Strategy Update

Konzepte und Werkzeuge für einen zukunftsgestaltenden Strategieprozess

Culture, Leadership, Digitalization

Zukunftskultur schaffen und verankern

Managerial Effectiveness

Leistung dauerhaft verbessern

Die wirksame Führungskraft

Effektivität und Handlungsfähigkeit in der Führungsrolle gewinnen

Leading Leaders

Wege zu einer guten Führungskultur

Blue Ocean Leadership

Der neue Fokus in der Führung

Elevator Pitch

Weniger Worte, mehr Wirkung

Leading People – Leading Emotions

Emotionale Kompetenz als Schlüssel für Selbstcoaching und erfolgreiche Führung

Resilienz

Gestärkt aus Krisen und Wandel hervorgehen

Entscheiden für Entscheider

St.Galler Problemlösungsmethodik

Self Leadership

Leadership in eigener Sache

Stärken stärken - Potenziale entfalten

Die eigenen Talente im Fokus

Storytelling

Mit Geschichten überzeugen

Broschüren

Impulstage

Übersicht Impulstage zu aktuellen Trends

Jahresprogramm

Übersicht Seminare, Abschlüsse & Impulse

St.Galler Abschlüsse

Studienprogramme und Diplome

Corporate Programs

Übersicht firmeninternes Qualifizierungsangebot