Filter our programs according to your own required topics, dates and formats. Each one provides you with an overview of
the range of suitable open and inhouse options.
Develop your individual leadership personality
A high level introduction into corporate finance
Understanding the challenges of developing business
Develop personal potential and charisma
Führungskompetenzen für erfahrene Führungskräfte
In schwierigen Situationen die richtigen Worte finden
Pragmatische Ansätze für einen kundenorientierten Unternehmenswandel
Der nächste Schritt im Management
Aktuelle Grundlagen des Finanzmanagements
Vertiefendes Finanzwissen für Führungskräfte
Führungskompetenz für die Leader von morgen
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Ihre Toolbox für erfolgreiches Management
Ganzheitliches Managementwissen aus St.Gallen
Kommunikation in herausfordernden Situationen und Zeiten des Umbruchs
Unternehmenserfolg und Faktor Mensch
Komplexe Führungskonstellationen meistern mit Sinn, Werten und Wertschätzung
Der Klassiker der Führungstrainings
Wie Sie Organisationen und Menschen durch den Wandel führen
Mehr Wirkung durch Präsenz, Darstellungskraft und Charisma
Souveränität, Selbstmanagement und Stärkenorientierung
Wirkungsvolle Tools und Methoden zu effizienter Planung und Management von Projekten
Executive Leadership Program für Führungskräfte aus der FMCG-Branche
Gesprächsführung, professionelle Wirkung und überzeugende Präsentation
Neue Impulse für Führung und Business Transformation
Neue Impulse zu Organisationsentwicklung, Organisationsformen, Purpose und Unternehmenskultur
Neue Impulse zu Strategischem Management, Transformation und Kundenorientierung
Integrales Management Wissen
Neue Perspektiven und Kompetenzen für mehr Erfolg in disruptiven Zeiten
Professionelles Verhandlungstraining mit System
Konzepte und Instrumente für eine erfolgreiche Unternehmensführung
St.Galler Knowhow für eine zeitgemässe Strategieentwicklung und Umsetzung
Routine und Revolution in Balance halten
Mit Personal Agility zu mehr Selbst-Steuerung und Wirkung
Zukunftskultur schaffen und verankern
Neues Denken, neues Handeln, neues Führen
Der Schritt von gut zu aussergewöhnlich
Im Spannungsfeld zwischen solidem Handwerk und «Digital Finance Storytelling»
Wege zu einer zeitgemässen und bedarfszentrierten Führungskultur
Das St.Galler Managementkonzept zu Effizienz und Effektivität
Organisationen im Wandel auf Kurs halten
Gestärkt aus Krisen und Wandel hervorgehen
Selbstorganisation und Sinnstiftung
Innere Stabilität bewahren, mentale Stärke entwickeln, eigene Kapazitäten maximieren
Mit Geschichten überzeugen
Wie Sie sich und Ihr Team zu Bestleistung führen
Unternehmen robust, kundenorientiert und zukunftsfähig aufstellen